Als agiles Unternehmen sind wir durchgängig auf der Suche nach Mitarbeitern, die unsere eigenen Fähigkeiten ergänzen und erweitern. Interessenten bieten wir ein dynamisches Umfeld, in dem persönliches Engagement Wert geschätzt wird und sich viele Möglichkeiten bieten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Ganz im Sinne agiler Werte setzen wir auf ein Team aus hoch qualifizierten Mitarbeitern und eine kontinuierliche Weiterbildung unsere Fähigkeiten. Durch den direkten Kontakt mit den Kunden und wechselnden Herausforderungen bieten wir unseren Mitarbeitern eine spannende und abwechslungsreiche Arbeitsumgebung. Und der Spass kommt dabei natürlich auch nicht zu kurz.
Derzeit suchen wir:
Junior Projekt Manager (m/w) für agile Projekte
Sie unterstützen unser bestehendes Team in der Projektarbeit mit und bei unseren Kunden und helfen uns, unser Angebot mit neuen und frischen Ideen zu erweitern. Sie übernehmen dabei operative Projektrollen, unterstützen unsere Coaches und begleiten Schulungen. Sobald Sie genügend Erfahrungen gesammelt haben, begleiten Sie eigenständig Kunden auf Ihrem Weg zu einem agilen Vorgehen.
Wir erwarten:
- Ein offenes und kommunikatives Auftreten
- Willen und Lust, an Veränderungen teilzuhaben und sie zu begleiten
- (Fach-) Hochschulabschuss in einem technischen oder wirtschaftlichen Studiengang
- Englischkenntnisse (fließend)
- Kundenorientiertes Denken und Handeln
- Grundkenntnisse von agilen Prinzipien
Wir bieten Ihnen:
- ein junges und wachsendes Unternehmen mit viel Gestaltungsspielraum
- ein tolles Team mit engagierten, kompetenten und freundlichen Kollegen
- gelebte Agilität als Teil der Unternehmenskultur
- gezielte, individuelle und kontinuierliche Weiterbildung
- ein attraktives Gehaltsmodell
Sie sind interessiert? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen und überzeugen uns von Ihrem Engagement.
Email: hr(at)agilexperience.com
